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Tian Yu, la mujer que casi muere por fabricar tu iPad

Después de jornadas laborales de 12 horas diarias por seis días a la semana, Tian Yu se arrojó desde el cuarto piso de su dormitorio en una fábrica de Shenzhen, China, donde se manufacturan iPad y otros gadgets parecidos.

Por: pijamasurf - 06/08/2013 a las 18:08:12

Tian Yu

La explotación laboral que permite la fabricación de los productos Apple y de otras marcas como Microsoft y Sony es bien conocida, concentrándose sobre todo en plantas del sur de China pertenecientes a la firma Foxconn. Desde hace varios años se ha documentado ampliamente el trato inhumano que reciben estos obreros, quienes laboran por jornadas que rondan las 12 horas diarias, viven prácticamente esclavizados al interior de las fábricas (donde incluso tienen sus dormitorios) y, en general, son víctimas de una situación en la que la ganancia del producto se obtiene a costa de dichas condiciones.

En este contexto, recientemente el periódico inglés The Guardian retomó el caso de Tian Yu, una joven que el 17 de marzo de 2010 se arrojó desde el cuarto piso de su dormitorio, el mismo año en que otros 17 compañeros también lo intentaron, de los cuales murieron 14. Después de 12 días en coma, Yu despertó con fracturas en su columna vertebral y sus costillas y semiparalizada. Tenía entonces 17 años.

Durante los tres años que han transcurrido desde entonces poco ha cambiado en Foxconn, a pesar de la presión de campañas mediáticas y de activistas al respecto.

Jenny Chan, de la organización de defensa de derechos humanos Sacom, con sede en Hong Kong, ha seguido de cerca el caso de Yu y a partir de lo cual publicaron un artículo en la revista académica especializada New Technology, Work and Employment con el título “Una sobreviviente de suicidio: la vida de una trabajadora china” (disponible en inglés en este enlace).

En términos generales Chan ofrece un panorama detallado, puntual, de las condiciones en que laboran los obreros de Foxconn y las políticas de esta empresa, un “sistema de granja-batería humana”, según lo resume Aditya Chakrabortty en The Guardian, en el que el empleo de personas muy jóvenes o migrantes rurales muy pobres, o el hacinamiento de los dormitorios, son situaciones habituales.

“Apresúrate en busca de tus mejores sueños, persigue una vida magnífica”, dice el libro que todo empleado de Foxconn debe leer al ser admitido en su plantilla, un lema dolorosamente irónico que inevitablemente recuerda el “Arbeit macht frei” (“El trabajo los hará libres”) inscrito en la entrada de varios campos de concentración nazi, Auschwitz incluido.

“¿Cómo estás?”, preguntaba diariamente alguno de los supervisores de la fábrica a los obreros, a lo que estos tenían que contestar siempre, “¡Bien! ¡Muy bien!”, para después volver al silencio absoluto.

Asimismo, una jornada usual de Yu era de más de 12 horas del día por seis días a la semana; se le obligaba a acudir a reuniones laborales sin que esto se incluyera en su horario de trabajo y a saltarse comidas para cumplir con sus obligaciones. Las pausas para ir al baño estaban restringidas y los equívocos se castigaban con una reprimenda severa. Por último, no había algún tipo de entrenamiento previo para el trabajo.

Ante esto, un día Yu tomó la decisión de suicidarse. El detonante lo tuvo el día en que le avisaron que ese mes no recibiría su paga por un error de la administración. Foxconn le debía el equivalente a poco más de 200 dólares (más o menos la cuarta parte del valor de un iPhone).

Apple, por su parte, tampoco parece muy interesada en que esta situación cambie. Cuando ocurrió el intento de suicido de Yu, Tim Cook declaró que se le pediría a Foxconn que mejorara las condiciones laborales de sus empleados, pero al parecer no ocurrió nada más allá de

Chakrabortty cierra su recuento con un contraste sumamente elocuente de esta inequidad tan propia de nuestro tiempo: mientars que Yu recibió un “pago humanitario” en una sola exhibición de 180 mil yuanes (poco más de 29 mil dólares), tan solo el año pasado el salario personal de Tim Cook fue de 4 millones de dólares.

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En Internet: “A suicide survivor: the life of a Chinese worker”, de Jenny Chan (PDF, inglés).

[Guardian]


Comentarios

  1. luciana dice:

    Ya el titular define el articulo como una acusación, grave en un periodico que pretende ser serio.

  2. Wee dice:

    Yo tengo 2 y le quedaron bien rifadas

  3. Andy dice:

    Pfff.. no se que me da más pena, si la historia o el copy paste mal redactado.

  4. Ulises Haze dice:

    Sólo el IPad? Y lo que usan ustedes para escribir y mantener esta pagina qué?

    Incluyanse muchach@s, que nadie se salva del todo.

  5. Fabio dice:

    Me imagino que el problema es China, porque por lo menos en la mayoría del resto del mundo uno puede dejar botado un trabajo si es que te explotan, no puede ser que la decisión del suicidio venga antes que la de renunciar, aunque se vivir en la calle sería mejor opción, pero me imagino que en China no es tan simple.

    • jude dice:

      Fabio: Sali de adentro del raviol y mira lo que pasa a tu alrededor. Crees que solo en china explotan a los trabajadores? Crees que es fácil vivir en la calle, sin dinero, sin comida, sin que la gente siquiera te mire y ademas teniendo en la conciencia que dejaste a tu familia (muchos aceptan esos trabajos para enviar dinero a sus familias, quienes obviamente no pueden costear sus gastos)?
      Tu opinion es simplemente por ignorancia. Sali a recorrer el verdadero mundo, el submundo que provoca el capitalismo, y después opina sobre la vida de esta pobre gente

    • anonimo dice:

      ¿De verdad crees, que el problema es China? Tienes idea de en cuantos lugares se trabaja en condiciones infrahumanas para llevarse unos cuantos billetes a la bolsa, no solo es china es todo ese sistema, toda esa aberración de desenfreno consumista, ellos no están ahí del por que si, trabajan tanto para llevar comida a su mesa para sobrevivir en un mundo sin oportunidades, para que gente en todo el mundo obtenga sus porquerías tecnológicas a bajos precios, pero ala gente poco le importara eso, lo único que desean es un “Smartphone” el ultimo modelo el que les brindara status, prestigio el que les brinda una falsa sensación de felicidad, a la gente poco le importara como se hizo o como funcione mientras sea barato de conseguir, que mas da si se rompe, si deja de funcionar simplemente comprarse uno nuevo y listo, no es solo con los gatgets si no con toda esa maldita manera en como funciona este absurdo y sin sentido consumismo, china no es el único lugar donde se dan condiciones de esclavitud, el mundo todo el mundo esta terriblemente mal y lo peor de todo es que lo aceptamos o no queremos ver la realidad.

      • Warrior dice:

        ¿Por qué crees que Apple y Microsoft hacen partes de sus productos en China? Porque el País le ofrece mano de obra barata, en pocas palabras esclavos. No digo que estas compañias no tengan culpa, porque como ya dijeron aquí, se hacen de la vista gorda. Pero desde luego que si en ese País hubiera leyes que protegen a los trabajadores y mayores oportunidades y más empleos, estos empleados no serían esclavos de estos mounstruos. Me pregunto si caerémos en la misma situación los mexicanos, con las reformas laborales y si venden PEMEX y todo sube desproporcionadamente, menos los sueldos. :S

      • Oscar dice:

        Tal como dice Fabio, la situación en China debe ser muy complicada, en primera porque deben de existir leyes para los trabajadores, tampoco estoy diciendo que los directivos de apple y microsoft no se hagan de la vista gorda, pero la realidad política de cada país influye mucho en este tipo de problemas también, China es de los pocos, si no es que el único, que no ha aceptado las leyes internacionales que tratan este tema.

  6. Andrés dice:

    Qué cosillas?



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