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Revisando las mejores disqueras de techno nos encontramos con 31337, un sello alemán con una propuesta de minimal house y minimal techno de clase élite.

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Para la quinta edición de Surf the Label, una exploración de las mejores disqueras de techno bajo la curaduría de Luca Ortega (Líneas de Nazca), tenemos al sello alemán 31337 Records, que nos ofrece uno de los line-ups en la escena del minimal techno y el minimal house, con artistas como  Someone Else, 0x7f, Philip Rauh, Sebastian Koch, Sven Laux, Pachyderme, Easy Changes, entre otros.

Los managers de la disquera nos comparten un set exclusivo a manera de showcase de su músca mezclado por Sebastian Koch. Disfruten de esta  notable compilación, una de las más finas hasta la fecha en este proyecto y luego de una entrevista con uno de los managers y productores de la disquera.

 

 

¿Por qué 31337?

31337 es sinónimo de “eleet” (elite), en un alfabeto alternativo usado en el internet desde la década de los ochentas. Era utilizado principalmente por los hackers para divertirse, pero ha crecido desde entonces y ahora es utilizado por muchas personas alrededor del mundo.

¿Cómo describirían el sonido de su disquera?

Para ponerlo en una sola palabra: “eleet” —disculpa, sólo bromeo. Para describir “eleet” en una oración: el sonido de nuestra disquera es una mezcla entre minimal house, house, minimal techno y algunas cosas experimentales.

¿Cuáles son los artistas principales del sello?

Son Cabanne, Akiko Kiyama, Someone Else, 0x7f, Philip Rauh, Sebastian Koch, Sven Laux, Pachyderme, Easy Changes, Undefault, Marteaux, Kaitaro.

¿Qué prefieren digital o vinil?

Definitivamente preferimos el vinil antes de cualquier otro medio por la calidad de sonido y cómo se maneja. Le da un toque especial al acto de escuchar la música, por el ritual al que te sometes para poder escucharla. No se trata sólo de presionar un botón y ya está. Lo sacas de su funda, lo pones en la tornamesa, mueves la aguja al inicio y después escuchas el crujido del polvo, que le da un sentido muy especial que no se puede describir con palabras.

¿Cuál es el futuro del marketing de la música electrónica? ¿Piensan que debería ser gratuita? ¿Deberíamos regresar al vinilo?

Es difícil decir cómo será el futuro del marketing, porque es un campo que constantemente está cambiando. Los medios nuevos llegan constantemente y tenemos que mantenernos al corriente con ellos.

¿Qué quieres decir regresar al vinilo? No hay manera en la que podríamos decir: bueno, el mp3 ha desaparecido, regresemos todos al vinilo. Tenemos que adaptarnos y esperar que las ventas de vinilos crecerán constantemente de nuevo (cómo sucede ahora), porque las personas se darán cuenta de que el vinilo todavía es el mejor medio que hay para los verdaderos amantes de la música y coleccionistas. Una colección de mp3 es aburrida en comparación de buscar a través de una colección de vinilos. Además de que estar sentado en casa rodeado de amigos mientras escuchan vinilos juntos es una tarea mucho más interesante que tener un mp3 sin alma sonando en el fondo.

¿Cuáles son las nuevas estrategias que pueden ayudar a una marca o un artista a promover su música dentro de la era del contenido libre?

El internet le ofrece a un artista miles de maneras de promover su música y su red con otros artistas, especialmente a través de redes sociales como Soundcloud o Facebook. Pero hacer todo esto gratis es una tarea de tiempo completo y puede tomar mucho tiempo, por lo que cualquier persona seriamente involucrada en esto depende en una promoción pagada de vez en cuando.

¿Creen que las ventas digitales han degradado la calidad de producción o han democratizado y hecho más accesible la posibilidad de crear un sello, así beneficiando a la industria?

Las ventas digitales no han degradado la calidad de la producción, pero desde que cualquier persona puede empezar su propia disquera y lanzarse solos, ya no hay un control de calidad y el mercado ha sido inundado con cosas de baja calidad.  Hacer música se simplifica con herramientas que hacen el trabajo difícil. Las personas pueden comprar loops o midi-lines, no tienen que tocar o producir algo ellos solos y pueden tan sólo montar de paquetes de muestras y loops. No requiere habilidades y esa es la razón por la que tanta mierda está siendo difundida.

Antes del hype del mp3, los productores tenían que quemar sus discos y mandarlos a las disqueras, ahora consiguen cientos de direcciones de correo electrónico y mandan “spam” a todas las disqueras que pueden encontrar, con la esperanza de que alguien los lancé, no importa que disquera sea, y es algo triste.

¿Cuál es la lista del set?

1. Undefault - A4

2. Undefault - A3

3. Undefault - A2 (Sebastian Koch Remix)

4. Kai - Garbage In Forest

5. Sven Laux - Co-Eliptic Curves (Marc Neyen Remix)

6. Marc Neyen - Beside Me

7. Cabanne - Gredingotte

8. Jonas Sella - Pèrre Doodle

9. Weider Terlouw - Route Run

10. Hooved - Mizar (Ninca Leece Remix)

 

DATA TÉCNICA:

Label name: 31337 Records

founded in: 2007

owner-manager: Stefan Klaas, Philip Steger, Sebastian Koch

Género: minimal-house, minimal-techno, experimental

Formato: vinyl and digital

Core artists: check the interview

Website: www.31337records.com

soundcloud: www.soundcloud.com/31337records

twitter: www.twitter.com/31337records

beatport: www.beatport.com/label/31337-records/9111

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Encuesta sobre sexo en la oficina: 9 de cada 10 no se arrepienten de nada

Por: pijamasurf - 05/29/2013

¿Qué consecuencias tiene el sexo con compañeros de la oficina? Según una nueva encuesta, las consecuencias indeseables se presentan rara vez y hay más gente interesada en probarlo de lo que imaginas.

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Pasamos más tiempo conviviendo con nuestros compañeros de trabajo en oficinas que lo que pasamos con amigos y familiares; entre esas interacciones, lo estrictamente laboral puede dar paso a una relación "más directa", que puede terminar desarrollándose o quedar como una aventura salvaje en el cuarto de fotocopias.

¿Pero cuál es el problema con tener sexo con nuestros compañeros y compañeras de oficina? El periódico Business Insider realizó una encuesta con más de 2 mil participantes, donde el 84% cree que el sexo con compañeros de oficina debería practicarse con más frecuencia sin sufrir penalizaciones en el lugar de trabajo. Después de todo el sexo es un asunto muy personal, como demuestra el 92% que no cree necesario informar al departamento de Recursos Humanos cuando se tiene sexo con alguien del trabajo.

Con todo, los encuestados también desean guardar las apariencias: el 64% no cree que las políticas de las empresas deban permitir que un gerente tenga sexo con sus subordinados. Y es que "sexo en la oficina" es toda una dimensión donde se atraviesan gran cantidad de factores. Algunos de ellos han sido resumidos en actitudes en torno al "sexo laboral"; por ejemplo, para el 10% de los encuestados, siempre es una mala idea involucrarte con alguien del trabajo; 27% se mantienen escépticos con la idea, y 11% más lo ven como la única manera de conocer personas atractivas.

El 52% restante simplemente pide un poco de criterio y profesionalidad: no tendrían problemas en tener sexo ocasional con alguien de la oficina, siempre y cuando se manejara con discreción y nadie se enterase. Si consideramos que más del 90% de los encuestados afirmó haber sentido atracción sexual por alguien de su trabajo, podemos pensar que los números sólo reflejan una realidad que se lleva a cabo en los lugares de trabajo y en cualquier sitio donde confluyan seres humanos. Para el 70% de los encuestados, el sexo ocasional con compañeros no tuvo ningún impacto en su empleo, por lo que se podría decir que se salieron con la suya.

Pero el trabajo es el trabajo: un demoledor 95% afirmó que no dejarían su trabajo por una relación, a pesar de que el 84% tenga fantasías sobre sus compañeros laborales. Tal vez aprendieron del 4% que ha debido dejar un trabajo anterior a causa de una relación con alguien de su oficina la cual no tuvo un final feliz. Después de todo son unas muy largas y solitarias 8 horas las que pasamos trabajando día tras día, y el 45% de los encuestados afirmó haber tenido sexo en alguna ocasión con alguien de su trabajo.

El sexo laboral, a decir de la encuesta, es más bien un asunto ocasional, algo esporádico, casual y que quiere mantenerse en segunda prioridad, luego del trabajo. Pero la encuesta no es perfecta: la muestra es pequeña, pero lo que demuestra es que para hablar del sexo en el trabajo la mentira o la omisión son recursos de primer orden: mientras 86% admite nunca haber tenido sexo con su jefe o superior jerárquico, el 35% de los encuestados afirmó haber tenido sexo con sus subordinados en al menos una ocasión.

Sea cual fuere la situación que los llevó a considerar que su compañero de oficina o la discreta abogada eran buenos prospectos sexuales, 9 de cada 10 personas que tuvo sexo en el trabajo afirmaron que fue una buena experiencia. Con la estadística de tu parte, tal vez te queden ganas de quedarte a hacer "horas extra", si sabes a lo que nos referimos.

[Business Insider]