El tiempo confirma que la productividad no está necesariamente ligada a las jornadas laborales estáticas. La costumbre de acudir a una oficina durante ocho horas no garantiza un mejor desempeño del empleado. De esta manera el requisito de controlar a los empleados, afortunadamente, se difumina.
¿De qué sirve que un profesionista recorra la ciudad para acudir a una oficina cansado, hastiado e incluso menos dispuesto? Al parecer para la productividad es más redituable la salud psicológica de una persona que dispone de su tiempo y que depende responsablemente de su desempeño.
Por la carencia de cifras oficiales y como un acercamiento estadístico a este tema, la firma Nubelo –por cierto dedicada a conectar freelancers con empleadores–, publicó que 8 de cada 10 más mexicanos considera que es más productivo cuando trabaja como independiente. Según los resultados del análisis, 6 de cada 10 mexicanos es un egresado universitario y la mayoría de estos busca hoy un trabajo autónomo, es decir, convertirse en sus propios jefes.
De los profesionales mexicanos el 66% se dijo freelancero, 31% tiene un trabajo de tiempo completo. El estudio también arrojó que el 47% de los clientes de los freelancers son extranjeros – quizá porque una mayor cultura para la valoración de este sector. El 55% de los empresarios mexicanos han contratado a algún profesionista independiente, cifra que proyecta una nueva forma de entender el mundo laboral, donde valores como la meritocracia, responsabilidad y productividad, son los principales atributos y el control de los empleados es innecesario.